12月30日，重庆保（bǎo）税港区集团召开2022年度（dù）“以案四说”警示教育大会，以身边案例、典（diǎn）型案例，警示教育全体党员干部职工明底线、知敬畏、守初心，进一步深刻认识党风廉政建设和作（zuò）风建设的重要性，切实增强纪法意（yì）识，筑（zhù）牢拒（jù）腐防变思想防（fáng）线。

重庆（qìng）保（bǎo）税港区集团党委书记、董事长颜伟出席会议并讲话，集团党委副书记、总（zǒng）经理王端（duān）平（píng）主持会议。

会（huì）上（shàng），全体党员干部集中观看警示教育片，集团党委委（wěi）员、监事会主席梅时（shí）雨通报了违纪违法典型案例。集（jí）团主要领（lǐng）导班子成员从以案促改（gǎi）、促治（zhì）的（de）角度，提出了改治理、改监管、改制度、改作（zuò）风等具（jù）体措（cuò）施，相关部门和（hé）子公司主要负责人分别围（wéi）绕警示案例（lì）谈认识（shí）、谈体会（huì）、谈打算。

集团党委书（shū）记（jì）、董事长颜伟（wěi）结合近期查（chá）处的违纪违法典（diǎn）型案例，警示教育（yù）党员干部要以案为鉴（jiàn）、警钟（zhōng）长鸣（míng）、举一反（fǎn）三、引以为戒，并（bìng）提（tí）出六点工（gōng）作要求（qiú）：

一是要树立坚定的理想（xiǎng）信念，始终拧紧思想（xiǎng）这个（gè）“总开关”，自觉加强理（lǐ）论武装和党性修养。时刻把（bǎ）党员标准、党性要求（qiú）、初心使命内（nèi）化于（yú）心、外化（huà）于行，融入到个人学习、工作和立身行事中。

二是要把纪律建设（shè）摆在（zài）更加突（tū）出的位置（zhì），深化（huà）思想认识，强化纪法（fǎ）意识，坚决做到“纪法红线不能碰（pèng）、纪法底（dǐ）线不能越”，自觉区分（fèn）合法行为（wéi）和违规违纪违法（fǎ）行为，时刻用党（dǎng）纪国法来（lái）约束（shù）自己的行为，时刻（kè）用集团（tuán）规章制度（dù）来规范自（zì）己的工作。

三（sān）是要持续加强作风建设（shè）工作（zuò）部署，认真贯（guàn）彻（chè）执行中（zhōng）央八项规定精神，定期开展（zhǎn）违反（fǎn）中央（yāng）八项规定精神典型（xíng）案例（lì）警示（shì）教育，对照检查、整改落实，强化警示震（zhèn）慑，坚决纠治形式主义（yì）、官（guān）僚（liáo）主（zhǔ）义，坚决查处工作不作为乱作为慢（màn）作为问题。

四是要严肃监督执（zhí）纪（jì），全力打造过硬党员队伍，要（yào）把党风廉政建设主（zhǔ）体责任落（luò）实到行动上，做（zuò）实与经营工作同谋划（huá）、同（tóng）部署、同落（luò）实、同考核，运用（yòng）考核结果倒逼主体责任履行和工作（zuò）部（bù）署落实落细。

五是要牢固树立制（zhì）度意识，加强制度建设和制度执行。要（yào）健（jiàn）全长效机制，有效解决制度缺失、制度不能对接、制度存在漏洞等问题，增强制度执行力，制（zhì）度执行到人到事，靠制度管权管（guǎn）事管人，坚决维护制度（dù）的严（yán）肃性和权（quán）威性，使制度成（chéng）为（wéi）硬约束而不是橡皮绳。

六是要加（jiā）强对党员干部（bù）职工的（de）廉洁教育，督促党员（yuán）干部勤掸“思想尘”、多思“贪（tān）欲害（hài）”、常破“心中贼”，坚决（jué）不（bú）给（gěi）“政（zhèng）治灰尘”“思（sī）想（xiǎng）病毒（dú）”滋生（shēng）蔓延（yán）的（de）可乘之机。

会议通过现场会和视频会议（yì）方式同步举行。重庆保税港区集团党（dǎng）委班子成员，各副总师，集团本部中层管理人员，集团机关（guān）党支部班子成员在主会（huì）场参会；各级子公（gōng）司的班子成（chéng）员和中（zhōng）层管（guǎn）理人员在分会场参会（huì）。