工（gōng）作纪律是党的各级（jí）组（zǔ）织和全体党员在党（dǎng）的各项具体工作中必（bì）须遵（zūn）守的行（háng）为规（guī）则，是党（dǎng）的（de）各项工作（zuò）正常开展（zhǎn）的重要（yào）保证，其本质要求是履职尽责，担当作为（wéi）。

党的（de）工作内容丰富，包括宣传工（gōng）作、教育工作、组织（zhī）工（gōng）作、纪（jì）律检查（chá）工作、群（qún）众（zhòng）工作、统一（yī）战线工作等。保证党的各项（xiàng）工作顺利进（jìn）行（háng）离不开严明的（de）工作纪律。违反工作纪律（lǜ）的行为，侵犯了党的正常（cháng）工作秩（zhì）序。

违（wéi）反工作纪律的行为主要包括以下几（jǐ）类：工作失职；搞形式主义、官僚主义；相关工作（zuò）中不履（lǚ）行或者不正确履（lǚ）行职责；滥用问（wèn）责或者问责工作中严重不负（fù）责任；统计（jì）造假；违（wéi）规干预和插手；泄露组织秘密；涉外工作违规（guī）等。

新修订的《中国共产党纪（jì）律处分条例》第（dì）十章“对违（wéi）反（fǎn）工作纪律行为（wéi）的处分”共20条，增写（xiě）7条（tiáo），修改6条。

一（yī）是坚决纠治形式主义、官僚主义。针对党员、干部反映强烈（liè）的突出问（wèn）题（tí），在（zài）第一百三（sān）十二条增写对随意决策、机械（xiè）执行，层层加（jiā）码、过度留痕，增加（jiā）基层工作负担等行（háng）为的处分规（guī）定。

二是督促（cù）干部勇于担当、积极作（zuò）为。落实党的二十大报告关于“加（jiā）强干部斗争（zhēng）精神和斗（dòu）争本领养成（chéng）”的要求，新增第（dì）一百三十（shí）一条，明确对不（bú）敢斗争、不（bú）愿（yuàn）担（dān）当（dāng），面对重大矛盾（dùn）冲（chōng）突、危机困（kùn）难临阵退缩行为（wéi）的（de）处分规定；为推动解决“新官不理旧账”的问（wèn）题，在第一百（bǎi）三（sān）十（shí）条增写党员领导干部（bù）对于到（dào）任前已经存在且属于其职责范（fàn）围（wéi）内的问题，消（xiāo）极回避、推卸责任（rèn）行为（wéi）的处分规定。

三是促进党员履职尽责、规范（fàn）用权。与《中国共产（chǎn）党机构编制工作条例（lì）》等法规相衔接，新（xīn）增对违反机构（gòu）编制管理（lǐ）规定、不履行信访工作（zuò）职责以及统（tǒng）计造假等行为的处分规定。

四是（shì）推动精准问责。与《中国共产党问责条例（lì）》相（xiàng）衔接（jiē），新增第（dì）一百三十七（qī）条，明确对（duì）滥用问责（zé）或者在问责工（gōng）作中严（yán）重不负责任行为的处分规定。

五（wǔ）是加大对有关干（gàn）预插手行（háng）为（wéi）的规制（zhì）力度。新增（zēng）第一百四十三条，明确按照有（yǒu）关规定对干（gàn）预和插手（shǒu）行为负（fù）有报告和登记义务的受请托人，不按照规定报告或者登记行为的处分规（guī）定（dìng），推（tuī）进体系化纠（jiū）治违规（guī）干预插手（shǒu）行为。